今、このページにたどり着いたあなたは、保育士の仕事に悩みを抱えていたり、ライフスタイルの変化によって、保育園や幼稚園を転職したいと考えていることでしょう。
保育士や幼稚園教諭の転職には、転職サイトを利用するのが一番です!!
その理由は、転職者を受け入れる園の特徴に秘密が隠されているんです。
この記事では、なぜ転職サイトを利用すべきなのか、という事を、5つの理由から説明していきたいと思います。
新卒者を集めたい園は転職サイトに正職員求人を載せないことも
学生を卒業して、正職員の保育士や幼稚園教諭になった人は、学校からの斡旋や学校の求人掲示板などで求人を確認し、受験したことと思います。
でも、あなたがそうして入職した保育園や幼稚園の中には、転職サイトに正職員の求人が掲載されていない事もあると思います。
園の保育士確保の方法として、さまざまなパターンがあります。
新卒者しか採用しない!?
正職員は新卒者しか採用しない、という園もたくさんあるのですが、その理由として一番大きいのは、”新卒者は他の園に染まっていない“ということです。
1つ目に勤めた園の保育が、身に染みてしまっている部分も多いし、転職者を受け入れることで、経営者側が使いにくい、と思う園もあるのです。
また、園の中で、先生を育てるという風潮も強い、という意味合いもあります。
新卒者保育士にとっては、しっかり育ててもらうことができる園、ということになります。
つまり!新卒者しか受け入れない園とは、園の独自路線が決まっており、どちらかと言えば、上司の方針に従って保育を行う園ということになります。
転職サイトの求人は転職者採用に積極的
一方で、保育士転職サイトに掲載されている求人は、正職員の求人でも、転職者に門戸を開いている場合が多いです。
転職者を積極的に採用している園は、即戦力として求められる事もありますが、その分保育士の裁量で決められる部分が多かったり、意見を受け入れて園として成長していこうとする場合が多いです。
つまり!保育士転職サイトに出ている求人は転職者に特化して募集している園もあり、他の園で経験があるからこそ働きやすい職場を見つけることができます!
ハローワークはブラック求人がある
私が転職しようと考えた時、まず初めに見たのは、ハローワークの求人です。
しかし、ハローワークの求人は、ブラック園もたくさんあります。
ある程度の条件を出さなければ、人材が集まらないので、好条件で提示していることもあります。
また、どの企業でも無料で求人を掲載することができるので、ブラック園が多いのです。
私の私立保育園の転職失敗は、ずばりハローワークでした。
また、時間給のパート職員なのに休憩は1分もなく、8時間労働で1時間の休憩を取っていることになり、休憩分の1時間はボランティア労働。
午睡中、正職員は職員室で事務作業をし、午睡の対応や保育室やトイレ掃除などをパート職員だけで行っていました。
フリー保育士もおらず、職員の休みが入ると配置基準を下回る人数での保育。
正職員さんも、ほぼ週休1日で仕事量も多く、とにかくギリギリの人数しか雇わない保育園でした。
いつも笑顔の園といいながら、実際には子供に優しい対応ができていない園でした。
ハローワークの職員は保育業界に精通していない
また、ハローワークの職員は、保育園や幼稚園の実態を知らない場合も多く、私が勤めたブラック求人も見抜けていません。
ハリーワークの職員は、求人通り休憩は取れる、と当たり前に思っていますが、保育園の実態は、休憩が取れないこともあります。
ハローワークの求人は、労働基準法に合うような基準でしか求人を掲載できず、嘘求人もあります。
また、ハローワークの職員は、応募者の労働条件と求人の労働条件を合わせるだけで、こんな園がいいとか、こんな園は嫌だとか、気の強い保育士ばかりだと勤められないとか…という所まで見てはくれません。
でも、転職のきっかけになった元の園の嫌な部分を、克服できる園に転職できなければ意味がありませんよね。
その部分を相談できなかったり、そもそも気にしていないハローワークの求人に応募するのは、転職失敗に近づきかねません。
転職サイトなら全部克服できます!
保育士や幼稚園教諭の転職は、保育士転職サイトを利用することで、成功に近づくことができます。
求人掲載にお金がかかる(転職者は無料)
転職サイトや転職エージェント側が、どのようにして利益を得ているかと言うと、求人を載せる園から求人掲載料をもらい、また、保育士を転職させることで、さらに紹介料を園からもらう仕組みになっています。
求人掲載側も、お金を出して求人掲載するので、慎重に求人を出すことが多く、ハローワークのような嘘求人は減っていきます。
保育に特化した転職を支援している
保育の転職サイトは、保育園や幼稚園、企業内保育施設など、保育に特化して求人を掲載しています。
これは、求人を掲載する側、応募する側の双方にメリットがあるのです。
求人掲載側も、”保育の仕事がしたい!”という人だけが集まる求人サイトに求人を掲載する方が、よりよい人材を集めやすくなります。
だから、お金がかかっても転職サイトに求人を載せようと考えるのです。
また、転職したい人にとっても、求人が集まりやすい転職サイトに登録することで、様々な保育施設との比較がしやすく、自分の条件に合う保育施設を見つけやすくなります。
転職サイト側も保育業界に精通している
ここが、転職成功の大きなカギを握っていると思います。
まず、登録していなくても転職サイトの求人の一部は公開されているので、みることができますよね?
でも、その求人だけを見ると、ハローワークと変わらないような求人に見えることも。
でも!!転職サイトはここからが違うのです!!!!
転職サイトに無料の会員登録し、面談を受けると、細かい条件を提示してくれたり、実はこんな保育園ですよ、と良い面も悪い面も教えてくれるのです。
自分はこの求人がいい!と思っても、いざ面談を受けると、より良い条件の園を提示してくれたりします。
それは、転職サイト側が保育のことをよく知っていたり、保育業界に精通していたりしているからです。
転職サイトには、元保育士の人もいるので、悩みにも共感してもらえるし、どんなことでも相談できますよ!
また、実際の所どうかわからないなぁ、という部分には、しっかり園側に確認を取ってくれたり、条件を交渉してくれたりします。
正直、転職サイトの企業も、利益を出さなければ経営できませんので、とにかく評判も良くしたいし、転職も成功させたい!!
ということで、一人ひとりに手厚く転職を支援してくれます。
転職した後も、しっかりフォローに入ってくれます。
ハローワークは公的機関なので、転職サイト側のような熱意もありません。転職失敗も、応募者の自己責任です。
この差も大きいと思います。
転職を考えたらまずは転職サイトに登録しよう!
私のハローワークでの転職失敗談からもわかるように、絶対に転職サイトを利用しなければいい求人は見つけられません。
転職サイトを利用することで、あなたの保育人生を大きく変えるような、ピッタリの良い園に巡り合えるかもしれませんよ!
先ほどもお伝えしたように、保育士転職サイトは求人掲載側から利益を得る仕組みです。
応募する側には、一切料金はかかりません。
無料登録して見てみて、いい求人がなければ、他の求人サイトも登録して見てみればいいのです。
まずは、保育士転職サイトに無料登録してみましょう。
保育士転職サイトも数多くあり、特徴も様々。
地方在住で、首都圏特化の保育士転職サイトに登録しても意味がありませんよね。(笑)
(笑っていますが、私も間違えて登録してしまったことがあります(*_*;)
まずは、一番気になった保育士転職サイトに登録してみてくださいね!
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