３月いっぱいまでは今の園で頑張るけど、４月からは新しくスタートを切りたい‥！
そう決めたら、早めの行動を取りましょう！！
転職活動は秋、できれば９月から始めるのが一番です。
その為に、８月から準備を始めましょう。
今日は、何故早めの転職活動がいいのか、転職までの流れをご紹介していきたいと思います。
退職希望は秋までに出さなければいけない？
秋ごろに意向確認がある
保育園や幼稚園の求人は、基本的には欠員補充です。
新卒採用に向けて、秋までには来年度に足りない保育士の数を把握し、採用活動を始める園が多くなっています。
なので、８月から１０月に、来年度の意向を聞かれる事があると思います。
そこで、退職希望を出し、園と話し合って退職が決まります。
他の業種であれば、転職を決まってから退職希望を出す事が一般的ですが、保育関係ではどの園もギリギリの人数で経営しています。
退職希望であれば早めに出さなければなりません。
迷っている場合はどうしたらいい？
もし、転職を迷っているのであれば、実は秋に退職希望を出さなくてもいいのです。
法律的には２週間、ビジネスのルールでも１ヶ月前の退職の意思表示で良いとされています。
ただ、今勤めている園側も、保育の仕事の特性上、３月ギリギリで退職の意思表示をされたら困る、ということは理解しておき、円満退社のためにも、出来れば早めの転職活動を心がけましょう。
転職サイトに登録しよう！
保育士の転職活動としては、ハローワークを利用するか、転職サイトを利用するか、の２択になってきます。
ハローワークはどうなの？
地方でも保育士の求人はたくさんあり、都市部に行けば行くほど、保育士の求人はたくさんありますよね。
では、ハローワークの求人を見つけたとして‥それは本当にいい求人でしょうか？
実は、ハローワークの求人にはブラック園もたくさんあり、実際には労働条件も悪い事があります。
私自身も、ハローワークの求人で失敗した経験があります。
どうしてハローワークの求人じゃダメなの？
という疑問には、こちらの記事で詳しく書いていますので、どうぞご覧ください。
ハローワークの場合
ただ、ハローワークでの求人がいい！という場合には、ハローワークで応募するしかありません。
ハローワークでは、非公開求人や園の実名を見るには、ハローワークに直接行って、求職登録をしなければなりません。
規模の大きなハローワークは土曜日も利用できますが、基本的にハローワークは平日のみ利用できる施設です。
ハローワークでは保育業界専門のアドバイザーがいるわけではないので、求人内容なども自分で見極めていく必要があります。
紹介してもらった求人も、自分に合っていないものも多いのです…。
また、ハローワークの求人は、ハローワークからの紹介が必要です。
窓口に行って、希望の求人の紹介票を作成してもらい、面接の日程なども窓口の人にしてもらいます。
その後は、直接自分で面接に行き、合否の連絡を園からもらいます。
合格すれば、自分で園と契約書を交わし、入職の日程なども決めます。
合否の連絡は、ハローワークにもいくようになっており、ハローワークの人から、「本当にその職場で大丈夫ですか？」と確認の電話が入ることもあります。
また、入職してからも、私は１度だけハローワークから連絡をもらいました。
でも、ブラックだったとは言えませんでした…。
転職サイトを利用することが転職成功への近道！
ハローワークによる転職の失敗を避けるには、転職サイトに会員登録して、求人を見たり、転職コンサルタントさんから話を聞くことが一番です！
保育士の転職活動の第一歩は、転職サイトに登録することです！！！
４月始まりの求人は、前年度の９月くらいから少しずつ出始め、１２月まで増え続けます。
いい園に巡り会うためには、８月から９月には転職サイトに無料会員登録し、求人を紹介してもらうことが一番です！
ハローワークと違い、保育業界に特化しているだけあって、現場の保育士が望んでいること、聞きたいことなどをよくわかっており、実はこの園は‥などと教えてくれます。
自分に合った園を選ぶためには、早めに登録しておきましょう。
また、転職を決めかねていても大丈夫！
いい求人が見つかればそれで転職すればいいし、なければ今のところで続ければいい。
まずは、転職できそうな園があるかどうかを見ることも大切ですね！
迷っているにせよ、転職サイトに登録してみましょう！
転職サイトの場合
転職サイトに登録すると、非公開求人や、園の実名や雰囲気などを見ることができます。
スマホからも簡単に見ることができるので、便利ですね！
転職サイトに登録すると、電話などでの確認があると思いますが、いきなり求人の斡旋ということはないので安心してください。
転職を迷っていたり、在職中で忙しい、とりあえず登録したみたなど、素直に話せばいいと思います。
また、いい求人があれば、自分から応募したり、見つけられていなかった求人を転職サイト側がメールや電話で教えてくれたりします。
複数園にまたがって応募することも、もちろん可能です！
是非面接を受けてみたい！と思ったら、転職コンサルタントさんが日程や場所の調整などもしてくれます。
自分から園に直接電話することがない転職サイトがほとんどです。
また、面接にも、転職コンサルタントが同行してくれる転職サイトがほとんどです。
転職サイトに登録して求人を募っている園では、転職コンサルタントさんが同行することも了解済みですので、同行してもらうことに引け目を感じる必要は全くなし！！
聞きにくいことなどは、直接コンサルタントさんに聞いてもらいましょう。
合格すれば、また転職サイト側から連絡が入ったり、園から直接合格の連絡があります。
そして、直接園との契約をして、入職する日などを決めたり、雇用契約を結びます。
早めの転職活動で成功しよう！
他の業種とは違い、秋から冬にかけて求人がどっと増えるのが特徴の保育業界転職。
４月入職の方が、いい求人が揃っており、おススメですよ！！
また、転職を決めている人は行動が早く、１月、２月ごろまでにいい求人はなくなってしまう可能性が高くなります。
秋から計画的に行うことで、自分に合った園を見つけられる可能性が高くなりますよ☆
転職活動をすると決めたら！
決めていなくても少しでも興味を持ったら！
まずは求人を調べるところから始めてみてくださいね！
是非、転職サイトを利用して、いい求人を見つけ、楽しい保育ライフを送ってくださいね☆
保育の仕事で転職するのであれば、是非転職サイトを利用しましょう。
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